Etiquetas

, , , , , , ,

Foto Mandela

El liderazgo es difícil de alcanzar y duro de mantener.

El Líder que aspira a seguir siéndolo, con mayúsculas, jamás debe olvidar que un pequeño error de cálculo político o una equivocada comunicación con sus seguidores puede hacerle perder autoridad y restarle credibilidad.

Sin embargo, si el líder o su círculo íntimo se equivocan en la lectura de la realidad y toman decisiones que lo ponen en riesgo y que logran atizar el fuego del rival, este crecerá, aunque fuere de manera desordenada, creerá que empieza a desnivelar la balanza a su favor y agudizará el conflicto.

Es un problema de “timing”, además.

¿Cuándo se deben tomar las decisiones?

¿Se estudió de forma suficiente las posibles reacciones de los afectados?

¿Qué porcentaje de la población representan estos y qué capacidad de convocatoria tienen?

¿Han logrado el líder o su equipo, con una táctica previa, preparar el terreno para que la respuesta de la gente sea lo menos agresiva posible o acepte con agrado la decisión?

¿Se aplicaron planes y programas previos de socialización?

¿Si en la puesta en práctica la respuesta es negativa y corre el riesgo de desbordar al líder, está preparado este para aceptar que falló el “timing” y que quizás conviene dar un paso atrás y esperar otro momento o estudiar mejor la medida?

Acudir al ejemplo y a la sabiduría nunca está demás.

Por el contrario, la humildad de aprender de quienes ya vivieron momentos difíciles es la actitud que un pueblo espera de un líder modesto y visionario.

Un líder que quizás debiera pensar este momento si su círculo íntimo lo está ayudando o lo está cercando.

CLAVES DE LIDERAZGO DE NELSON MANDELA

1. Sé objetivo: piensa, analiza, aterriza y ejecuta.
2. No creas en la inmediatez. Los resultados se dan a largo plazo.
3. Primero mi pueblo, después lo demás.
4. Mantén a tus amigos cerca. Y a tus enemigos más.
5. Ten la capacidad de generar empatía en la gente.
6. Recuerda que lo importante no es hallar una respuesta, sino encontrar la mejor.
7. Para ser un gran líder hay veces que tienes que dejar de serlo.

Anuncios